보령시장 당선인 엄승용, 인수 조직 구성 착수…“변화와 혁신으로 보령 미래 준비”

엄승용 보령시장 당선인이 당선 후 첫 기자회견을 열고 민선 9기 시정 운영 방향과 인수 체계 구상을 공개했다.

엄 당선인은 9일 기자회견에서 보령이 국가 에너지 산업의 중심도시 역할을 해왔지만, 보령화력발전소 1·2호기 폐쇄 이후 인구 감소와 지역소멸 위기, 경기 침체 등 새로운 과제에 직면해 있다고 진단했다. 이어 변화와 혁신을 통해 도시 경쟁력을 높이고 새로운 성장 동력을 확보하겠다는 의지를 밝혔다.

특히 외부 인수위원회 대신 실무 공무원 중심의 ‘보령시장 인수지원 TF팀’을 운영하기로 했다. 행정의 연속성을 유지하면서 시정 현안을 신속하게 파악하고, 실효성 있는 발전 전략을 마련하기 위한 조치다.

엄 당선인은 취임 이후 100일 동안 시장 직속 ‘시정혁신 TF팀’도 운영할 계획이다. 2030세대 공무원을 중심으로 구성되는 이 조직은 의료·복지·관광·미래 신산업 분야를 중심으로 핵심 공약의 실행 방안을 마련하고 주요 현안 해결책을 모색하는 역할을 맡게 된다.

이와 함께 인공지능과 디지털 기술을 시정 전반에 접목하기 위한 ‘AI혁신자문단’과 장기 발전 전략 수립을 위한 ‘미래비전자문단’도 운영할 방침이다. AI혁신자문단은 데이터 기반 행정 체계 구축을 지원하고, 미래비전자문단은 공약사업의 실현 가능성 검토와 함께 중장기 도시 발전 전략 수립에 참여하게 된다.

엄 당선인은 향후 현장 중심의 시정 운영도 강조했다. 지역 기업과 산업 현장을 직접 찾아 현장의 목소리를 듣고 이를 정책에 반영하겠다는 구상이다.

보령시는 앞으로 인수지원 TF팀을 중심으로 민선 9기 시정 과제와 공약을 구체화하고, 미래 성장 전략 마련에 속도를 낼 것으로 전망된다.

이코노미퀸 김홍미 기자 / 사진 보령시