"결국 들통났다"... 아프다며 출근 안 하고 카페 스토리 올린 직원의 최후 반전

당일 급하게 연차를 사용한 직원이 당일에 개인 사회관계망서비스(SNS)에 카페 방문 사진을 업로드하면서 벌어진 직장 동료와의 갈등 사연이 온라인을 뜨겁게 달구고 있다. 연예계 대표 CEO인 송은이와 방송인 김숙이 이른바 '당일 연차 후 인스타 스토리 논란'을 두고 정반대의 진단을 내리면서, 현실 직장인들 사이에서도 매너와 권리를 둘러싼 공방으로 확산되는 추세다.

 

이번 논란의 발단은 지난 3일 유튜브 채널 '비보티비'에 공개된 사연에서 시작됐다. 작성자인 사연자 A씨는 출근 전날 밤 건강 상태가 급격히 악화되어 다음 날 아침 회사에 급하게 연차를 신청했다. 온종일 집에서 휴식을 취하던 A씨는 저녁 무렵 상태가 호전되자 바람을 쐬기 위해 집 근처 카페를 찾았고, 현장 사진을 자신의 인스타그램 스토리에 게시했다.

문제는 해당 게시물을 본 직장 동료의 반응이었다. 동료는 A씨에게 직접 DM(다이렉트 메시지)을 보내 "아프다더니 웬 카페냐"라며 의문을 제기했다. 이에 A씨가 "아까까지 아팠다가 지금은 좀 괜찮아져서 잠깐 나온 것"이라고 설명하자, 동료는 "오늘 네 몫까지 일하느라 고생했는데 스토리를 보니 괜히 얄미워서 말해봤다"라며 불편한 기색을 숨기지 않았다.

A씨는 자신의 정당한 연차 휴가를 사용한 것이고 저녁에 잠시 외출한 것뿐인데 회사 사람들의 눈치까지 봐야 하는지 억울함을 호소하며 조언을 구했다. 당일 연차라는 특수한 상황과 개인의 사생활 영역인 SNS 업로드가 맞물리며 직장 내 갈등의 전형적인 문제를 수면 위로 끌어올린 장면이다.

 

사연을 접한 송은이와 김숙은 직원의 과실 여부를 두고 극명한 시각 차이를 보였다. 현재 콘텐츠 제작사와 연예 기획사를 직접 경영하고 있는 CEO 송은이는 "본인 잘못은 5%에 불과하며, 상대 동료의 잘못이 95%"라는 파격적인 진단을 내놓았다. 연차는 사유를 막론하고 개인이 자유롭게 사용할 수 있는 권리이므로 이를 두고 타인이 딴지를 거는 것 자체가 부적절하다는 논리다. 다만 5%의 책임을 물은 이유에 대해서는 오해의 소지를 제공한 SNS 업로드 자체는 피했어야 했다고 짚었다.

반면 김숙은 "본인 잘못이 100%이고 상대방의 과실은 없다"라며 정반대의 의견으로 팽팽하게 맞섰다. 김숙은 사연자가 당일 아침에 급박하게 휴가를 낸 점을 지적하며, 갑작스러운 공백으로 인해 대체 업무를 맡은 동료의 고충을 헤아려야 한다고 강조했다. 아파서 쉬기로 결정을 내렸다면 끝까지 아픈 상황에 집중하는 모습을 보였어야 하며, 주변 동료가 오해할 만한 행동은 애초에 하지 않는 것이 직장 내 현명한 처세라는 설명이다.

두 사람은 서로 다른 해석을 내놓으면서도 후속 대처에 대해서는 한목소리를 냈다. 주변 환경과 동료들의 시선이 존재하는 조직 생활의 특성상, 인스타그램 스토리에 사진을 게재하지만 않았어도 이 같은 불필요한 오해나 원망을 사지 않았을 것이라는 지적이다.

 

해당 에피소드가 방송된 직후 온라인 커뮤니티와 주요 SNS 피드에는 수많은 직장인 누리꾼들의 댓글이 폭발하며 대리 논쟁이 벌어졌다. 동료의 입장에 빙의해 직원의 태도를 비판하는 여론과 사생활 간섭이라며 직원을 옹호하는 여론이 팽팽하게 맞붙은 것이다.

일부 누리꾼들은 직원의 행동에 실망감을 표하며 "이건 좀 충격인데 아파서 출근 안 해놓고 카페 사진을 보란 듯이 올린 건 예의가 아니지 않나", "진짜 이 정도였어? 당일 연차 때문에 독박 쓰고 일한 동료가 DM을 보냈을 때 갑자기 분위기 뭐야 싶었을 것", "이 정도일 줄은 몰랐다며 저건 좀 놀랐다"라는 의견을 냈다. 특히 한 유저는 "동료 입장에선 배신감이 들 수밖에 없는 유포 장면"이라고 지적했다.

반면 개인의 자유를 옹호하는 네티즌들은 "내 연차를 내가 쓰는데 왜 회사 눈치를 봐야 하는지 대체 무슨 일이야 싶다", "아침에 아팠다가 저녁에 좀 나아져서 바람 쐰 게 결국 들통났다며 저격당할 일인가", "이건 진짜 너무하다며 동료의 DM 내용을 보니 사생활 감시가 도를 넘었다", "진짜 충격적이다 아픈 것도 내 마음대로 조절해야 하나" 등 반발 섞인 목소리를 내며 대립을 이어갔다.

 

이처럼 날카로운 현실 조언을 건넨 송은이의 경영 이력과 소속사 운영 현황에도 대중의 관심이 자연스럽게 연결되고 있다. 송은이는 지난 2015년 콘텐츠 제작사 'VIVO(비보)'를 설립한 데 이어, 2019년에는 연예 기획사 '미디어랩 시소'를 출범시키며 방송인 겸 경영인으로서 독보적인 입지를 구축해 왔다.

그가 이끄는 회사는 신스틸러 박해련을 비롯한 다채로운 아티스트들이 소속되어 있으며, 지난 2022년 기준 매출액 약 100억 원, 당기순이익 10억 원을 달성해 업계의 큰 주목을 받았다. 최근 서울 마포구 인근에 6층 규모의 신사옥을 건립하며 화제를 모으기도 한 만큼, 조직을 이끄는 CEO로서 그가 던진 연차 사용에 대한 유연한 시각은 대중에게 신선한 반전으로 다가오는 분위기다.

유튜브 채널 비보티비를 통해 매주 직장인들의 현실적인 고충과 고민을 공유하며 소통을 이어가는 이들의 행보는 앞으로도 지속적인 화제를 낳을 것으로 보인다. 회사 내 권리 보장과 동료 간의 매너 사이에서 균형을 찾는 이번 논쟁에 대한 방송가와 온라인 커뮤니티의 관심 역시 당분간 이어질 전망이다.

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